Na hrvatskom tržištu rada već se dulje vrijeme osjeća manjak radnika u pojedinim strukama, ponajprije u građevini i ugostiteljstvu, dok istodobno u nekim zanimanjima postoji izražen višak. Među njima su, primjerice, poslovni ekonomisti i frizeri.
Hrvatski zavod za zapošljavanje objavio je nove preporuke za upise u srednje škole i visokoškolske ustanove. Prema njihovim analizama, broj zanimanja u kojima nedostaje radne snage kontinuirano raste, dok se interes učenika i dalje često usmjerava prema obrazovnim programima u kojima je zapošljavanje otežano.
Najizraženiji manjak bilježi se u obrtničkim i strukovnim zanimanjima. Preporuke HZZ-a upućuju na potrebu većeg upisa mesara, a u četiri najveća grada posebno nedostaju zidari, krovopokrivači, stolari, bravari te pekari i slastičari. Na listi deficitarnih zanimanja nalaze se i liječnici, medicinske sestre i tehničari, logopedi, inženjeri strojarstva te stručnjaci iz STEM područja.
– Deficitarna zanimanja se godinama bitno ne mijenjaju, ali se povećava njihov broj. Sve je izraženija razlika između potreba tržišta rada i onoga što obrazovni sustav nudi – izjavila je za Dnevnik Nove TV zamjenica ravnatelja HZZ-a Ivana Mehle.
U posljednje vrijeme dodatno raste potražnja za kuharima i konobarima, kako u priobalju tako i u kontinentalnom dijelu zemlje. U zadarskoj hotelijersko-turističkoj školi interes za te programe i dalje je velik, a upisne kvote brzo se popunjavaju.
– Svake godine upisujemo dva razreda kuhara, po jedan razred konobara i slastičara. Imamo dobru suradnju s ugostiteljima i hotelima gdje učenici obavljaju praksu, no dio njih nakon nekoliko godina rada odlazi u druga zanimanja, a neki se kasnije ponovno vraćaju – navela je ravnateljica Hotelijersko-turističke i ugostiteljske škole Zadar Diana Radić Škara.
S druge strane, preporuke upozoravaju na višak kadra u područjima poput ekonomije, marketinga, sociologije i dizajna.
– Riječ je o preporukama koje obrazovne ustanove uzimaju u obzir u skladu sa svojim mogućnostima, infrastrukturom i organizacijskim kapacitetima – istaknula je Mehle.
Postoje i zanimanja čija je potražnja neravnomjerno raspoređena, pa su u nekim dijelovima zemlje višak, a u drugima manjak. To se odnosi na frizere i kozmetičare. Unatoč tome, interes učenika za te programe ne jenjava. U jednoj zagrebačkoj obrtničkoj školi na jedno upisno mjesto frizera prijavilo se šest kandidata.
– Poslodavci nam se javljaju tijekom cijele godine u potrazi za radnicima, a već sada se pripremaju za zapošljavanje učenika završnih razreda i sezonski rad – rekla je ravnateljica Obrtničke škole za osobne usluge Darinka Štampar Šmaguc.
Podaci HZZ-a još jednom potvrđuju da su zanimanja za koja postoji stabilna potražnja ključna prednost pri zapošljavanju, piše Dnevnik Nove TV.
Imate priču ili informaciju?
Želite na neki problem upozoriti ili nekoga istaknuti?
Pošaljite nam poruku.
Vaši podaci neće biti javno objavljeni niti proslijeđeni trećim stranama.
