BJELOVAR: Sindikalni povjerenici prošli program osposobljavanja

U sklopu EU projekta „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera u području socijalne skrbi“, Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske održao je 10. i 11. studenog 2026. godine u Bjelovaru program osposobljavanja za sindikalne povjerenike Bjelovarsko-bilogorske županije. Program je bio usmjeren na jačanje znanja i praktičnih kompetencija sindikalnih povjerenika, osobito u području socijalnog dijaloga, zaštite prava radnika, komunikacijskih vještina te zaštite dostojanstva zaposlenih.

Osposobljavanje je pritom bilo koncipirano tako da sudionicima, uz teorijska znanja, pruži i konkretne alate potrebne u svakodnevnom sindikalnom radu. Sindikalni povjerenici upravo su osobe kojima se radnici u ustanovama često prvo obraćaju kada imaju pitanja vezana uz svoja prava, radne odnose ili probleme na radnom mjestu, zbog čega njihova pravodobna informiranost i sposobnost kvalitetne komunikacije imaju posebno značenje.

Socijalni dijalog kao temelj kvalitetnih odnosa

U uvodnom dijelu programa predsjednica Sindikata Jadranka Dimić naglasila je važnost kvalitetnog socijalnog dijaloga i partnerstva kao jednog od ključnih preduvjeta za kreiranje socijalnih politika i stvaranje dobre socijalne klime u ustanovama socijalne skrbi. Posebno je istaknuta potreba za razvijanjem odnosa utemeljenih na komunikaciji i međusobnom uvažavanju zaposlenika, sindikalnih predstavnika i poslodavaca.

Takav pristup posebno dobiva na važnosti u djelatnosti socijalne skrbi, u kojoj kvaliteta međuljudskih i profesionalnih odnosa neposredno utječe na radno okruženje, položaj zaposlenih te mogućnost pravodobnog rješavanja problema s kojima se radnici susreću. U tom procesu sindikalni povjerenici imaju važnu ulogu poveznice između zaposlenika, sindikalne organizacije i poslodavca.

Zaštita dostojanstva radnika

U nastavku programa osposobljavanja Tajana Drakulić je imala predavanje o zaštiti dostojanstva radnika. Sindikalni povjerenici imali su priliku dodatno se upoznati sa načinima postupanja i zaštite radnika u slučajevima uznemiravanja i povrede njihova dostojanstva.

Poseban naglasak stavljen je na mogućnost neposredne primjene stečenih znanja u svakodnevnom radu sindikalnih povjerenika. U situacijama u kojima se pojavljuju nesporazumi, narušeni međuljudski odnosi, pritužbe zaposlenika ili sumnje na povredu dostojanstva radnika, upravo kvalitetna komunikacija, poznavanje procedura i pravilno usmjeravanje zaposlenika mogu biti presudni za pravodobno i učinkovito rješavanje problema. Kao posebna pogodnost Sindikata naglašena je pravna zaštita članova u slučajevima povrede ugleda, časti i dobrog imena članova sindikata.

Materijalna prava radnika iz TKU

Nakon pauze nastavljeno je provođenja programa osposobljavanja, Tajana Drakulić održala je predavanje o materijalnim pravima radnika utvrđenima TKU za javne službe i granskim kolektivnim ugovorom. Poznavanje tih prava jedan je od temeljnih preduvjeta kvalitetnog sindikalnog djelovanja jer sindikalnim povjerenicima omogućuje da radnicima pruže pravodobne i relevantne informacije te učinkovitije sudjeluju u zaštiti njihovih prava i interesa.
Nakon održanog predavanja Tajani Drakulić pridružila se predsjednica sindikata Jadranka Dimić i odgovarale su na mnogobrojna pitanja o pravima utvrđenim kolektivnim ugovorom za javne službe i granskim kolektivnim ugovorom za sektor socijalne skrbi.

Razgovor sa sindikalnim povjerenicima omogućio je dodatno pojašnjenje konkretnih situacija iz prakse te pitanja s kojima se zaposlenici i njihovi predstavnici susreću u svakodnevnom radu.

Komunikacijske vještine

Drugog dana održano je predavanje o komunikacijskim vještinama prvenstveno u svrhu osposobljavanja sindikalnih povjerenika i predstavnika radnika za komunikaciju sa članovima sindikata i sa poslodavcem. Predavanje je bilo interaktivno uz sudjelovanje svih prisutnih koji su u praksi pokazali svoje komunikacijske vještine. Svi prisutni su bili jako zadovoljni načinom na koji im je predavač Vlado Grujić prezentirao temu komunikacijskih vještina.

Upravljanje ljudskim kapacitetima

U nastavku je Vlado Grujić održao predavanje na temu „Upravljanje ljudskim kapacitetima“. Cilj predavanja je osnažiti sposobnosti vođenja timova, planiranja i raspodjele ljudskih resursa, motiviranja članstva te organiziranja sindikalnih aktivnosti i pregovora u kontekstu socijalnog dijaloga i socijalnog partnerstva, te povećati učinkovitost sindikalnog djelovanja kroz bolje vođenje članova sindikata i sustavno uključivanje ni ovih članova. Program kombinira teoriju, praktične alate i simulacije prilagođene specifičnostima sektora socijalne skrbi u Hrvatskoj.

Sljedeći program osposobljavanja održati će se u Slavonskom Brodu

Aktivnosti u sklopu projekta nastavljaju se već 12. i 13. studenog 2026. godine, kada će se u Slavonskom Brodu održati sljedeći Program osposobljavanja. Program osposobljavanja je namijenjen sindikalnim povjerenicima Brodsko posavske županije, čime se nastavlja proces sustavnog jačanja njihovih znanja, vještina i kompetencija potrebnih za kvalitetno sindikalno djelovanje, zaštitu prava zaposlenih i zastupanje njihovih interesa u sustavu socijalne skrbi.

Kontinuiranim osposobljavanjem sindikalnih povjerenika projekt istodobno pridonosi jačanju kapaciteta socijalnih partnera i stvaranju kvalitetnijih pretpostavki za dijalog o pitanjima koja neposredno utječu na radni položaj zaposlenih u djelatnosti socijalne skrbi.