Plaće zaposlenih u vrtiću u Dubravi rastu: Potpisane izmjene Kolektivnog ugovora, dio radnika ostvaruje i nadstandard

U Općini Dubrava u utorak, 30. lipnja, potpisane su prve izmjene Kolektivnog ugovora za zaposlene u Dječjem vrtiću Dubrava. Dokument su potpisali načelnik Općine Dubrava Tomislav Okroša i predstavnica Sindikata u Dječjem vrtiću Dubrava Ines Paranos, čime su zaposlenicima osigurana dodatna materijalna prava, povećanja plaća te nove pogodnosti.

Načelnik Tomislav Okroša istaknuo je kako Općina kontinuirano unapređuje prava zaposlenih u vrtiću još od njegova dolaska na čelo općine prije gotovo deset godina.

– Dužnost općinskog načelnika obnašam punih devet godina i od prve godine kada sam stupio na dužnost krenuli smo s izmjenama tadašnjeg kolektivnog ugovora koji se godinama nije mijenjao. Svake godine pristupali smo izmjenama i dopunama, a prošle godine potpisali smo novi kolektivni ugovor. Ove godine uspjeli smo ostvariti ono što je propisala Vlada Republike Hrvatske, a za pojedina radna mjesta otišli smo i korak dalje. To znači da će plaće dijela zaposlenih u Dječjem vrtiću Dubrava biti veće od zakonski propisanih – rekao je Okroša.

Podsjetio je i na prošlogodišnje otvorenje novog vrtića vrijednog četiri milijuna eura, kojim su osigurani uvjeti da svako dijete s područja Općine Dubrava ima mjesto u vrtiću.

– Prošle godine završili smo i otvorili novi dječji vrtić, jedan od najmodernijih u Hrvatskoj. Time smo pet godina prije zakonskog roka osigurali mjesto za svako dijete s područja Općine Dubrava i danas nemamo liste čekanja. Uz to smo prošle godine bruto plaće zaposlenih povećali od 30 do 60 posto, a ove godine usklađujemo ih sa zakonom te za pojedine skupine zaposlenika ostvarujemo i nadstandard. Primjerice, odgojiteljima bruto plaće ove godine u prosjeku rastu oko 20 posto – naglasio je.

Okroša je istaknuo kako su zadržana i dodatna prava uvedena prošle godine, među kojima su neoporeziva naknada za prehranu od 600 eura godišnje te 200 eura za sistematski pregled svake dvije godine.

– Ovim izmjenama dogovorili smo i da svaki zaposlenik kojem dijete pohađa Dječji vrtić Dubrava plaća samo 50 posto ekonomske cijene vrtića. To pravo vrijedi bez obzira dolazi li zaposlenik iz naše općine ili iz bilo kojeg drugog grada ili općine u Hrvatskoj. Uveli smo i jedan dan plaćenog dopusta kada dijete zaposlenika vrtića kreće u vrtić ili polazi u osnovnu školu. Vjerujem da će upravo ovakvi uvjeti privući još više stručnih odgojitelja jer uz moderan vrtić nudimo i plaće koje su u pojedinim segmentima iznad hrvatskog standarda – poručio je načelnik.

Predsjednik Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Dubrava Antun Grizelj, koji je sudjelovao u pregovorima, izrazio je zadovoljstvo postignutim dogovorom.

– Kao član pregovaračkog tima Općine Dubrava i predsjednik Upravnog vijeća mogu reći da sam zadovoljan postignutim. Zahvaljujem sindikatu i zaposlenicama vrtića koje su sudjelovale u pregovorima. Pregovori nisu dugo trajali, a ono što je bilo najvažnije jest da smo uspjeli ispuniti zahtjeve zaposlenih. Zadovoljstvo zaposlenika ujedno je i naše zadovoljstvo. U vrtiću danas radi 27 zaposlenih, a u novoj pedagoškoj godini očekujemo oko 140 djece. Imamo novi vrtić i izjednačena materijalna prava sa zaposlenima u osnovnim školama, zbog čega doista imamo razloga biti zadovoljni – rekao je Grizelj.

Potpisivanju ugovora nazočila je i voditeljica pregovaračkog odbora Sindikata obrazovanja, medija i kulture Đurđica Kahlina, koja je istaknula kako je Dubrava primjer dobre prakse u području kolektivnog pregovaranja.

– U Općini Dubrava kolektivno se pregovara već dugi niz godina, što nažalost još uvijek nije slučaj u svim gradovima i općinama. I danas postoje sredine u kojima čelnici nisu sjeli za stol sa sindikatom, iako ih na to obvezuje zakon. Zato mi je posebno drago što smo ovdje nastavili dobru praksu i zajedničkim razgovorom došli do rješenja prihvatljivih za obje strane – rekla je Kahlina.

Naglasila je kako su izmjenama kolektivnog ugovora konačno usklađene plaće odgojitelja sa zakonskim minimumom, dok su za dio drugih radnih mjesta dogovorena još povoljnija rješenja.

– Ovim izmjenama konačno smo za odgojitelje dosegli minimalnu zakonsku razinu plaća koju propisuju državni propisi. Dosad su njihove plaće bile niže od toga. Istodobno smo za pojedina druga radna mjesta, poput stručne suradnice pedagoginje, spremačica, servirki i kuharica, uspjeli dogovoriti i viša primanja od zakonskog minimuma. Time Dubrava ulazi među općine koje svojim zaposlenicima u predškolskom odgoju osiguravaju zakonski standard, a za dio zaposlenih i nadstandard. Naravno, ovime pregovori ne završavaju. Dogovorili smo da ćemo razgovore nastaviti i u budućnosti kako bismo dodatno unapređivali prava zaposlenih – zaključila je Kahlina.

1 od 6