Na temelju odluke Gradskog vijeća, Grad Grubišno Polje raspisao je javni poziv za dodjelu potpora liječnicima. Riječ je o programu koji obuhvaća tri mjere, a cilj mu je dugoročno osigurati kontinuitet zdravstvene zaštite stanovnika grada, najavio je gradonačelnik Zlatko Pavičić.
– Javni poziv vrijedi do kraja godine. Raspisivat ćemo ga svake godine dok traje moj mandat, a mjerama želimo biti konkurentni u odnosu na veće sredine te zadržati postojeći kadar i privući nove liječnike, poručio je gradonačelnik.
Prva mjera namijenjena je liječnicima koji već rade na području Grubišnoga Polja. Druga je za one koji će se u budućnosti zaposliti u zdravstvenim ustanovama na području grada, dok je treća usmjerena na specijaliste, osobito deficitarna zanimanja poput pedijatrije. Za prve dvije mjere predviđene su jednokratne potpore u iznosu od 4.000 eura, a za treću, namijenjenu specijalistima, iznos potpore je 12.000 eura godišnje.
Preduvjet za ostvarenje prava na potporu iz prve i druge mjere je da liječnik ima najmanje 1.500 pacijenata. Za one koji tek dolaze u grad, dodatni uvjet je da moraju raditi najmanje šest mjeseci prije podnošenja prijave, a zatim još najmanje šest mjeseci nakon što im potpora bude isplaćena. Nakon toga, njihova obveza prestaje, a u sljedećoj godini mogu konkurirati za potpore namijenjene liječnicima koji već rade u gradu.
– Program smo usvojili početkom srpnja na drugoj sjednici Gradskog vijeća. Time želimo stvoriti stabilan i motivirajući okvir za rad liječnika. U ovom trenutku u Grubišnom Polju nedostaje tri liječnika opće prakse, a cilj nam je i dovesti pedijatra kako roditelji s djecom više ne bi morali odlaziti u okolne gradove, naglasio je Pavičić.
Liječnica Sonja Kulhavi, koja od 2017. godine radi u Domu zdravlja u Grubišnom Polju, inicijativu Grada pozdravlja:
– Porijeklom sam iz Grubišnoga Polja i ovdje sam osnovala obitelj. Drago mi je što je Grad prepoznao rad liječnika i na ovaj način želi motivirati kolege da dođu raditi u naš grad. Vjerujem da će ovakva mjera pomoći u stabilizaciji zdravstvenog kadra, poručila je Kulhavi.
Mjere koje je pokrenuo Grad Grubišno Polje podržava i ravnatelj Doma zdravlja Bjelovarsko-bilogorske županije Michell Gruičić. Istaknuo je da je tržište rada izuzetno zahtjevno, a nedostatak zdravstvenog kadra, osobito liječnika specijalista, prisutan je u cijeloj zemlji.
– Ovakve mjere postaju nužne ako želimo osigurati zdravstvenu zaštitu. Grubišno Polje je dobar primjer prakse – prepoznali su potrebu i reagirali. Mi kao ustanova radimo na poboljšanju uvjeta – provodimo energetske obnove zgrada, nabavljamo opremu i ulažemo u medicinske uređaje, a i Županija dodatno sudjeluje kroz subvencije najamnina, stambenih kredita i edukacija, rekao je Gruičić.
U Grubišnom Polju nedavno su dva liječnika iz privatnog sektora otišla u mirovinu, što je dovelo do toga da je veći broj pacijenata ostao bez stalnog liječnika. Time se dodatno pogoršala situacija u primarnoj zdravstvenoj zaštiti u gradu, gdje i inače nedostaje liječničkog kadra. Ipak, prve promjene već su na vidiku – početkom rujna očekuje se dolazak nove liječnice koja bi trebala preuzeti jednu od ordinacija, što bi barem djelomično ublažilo postojeći manjak.
