U samo nekoliko godina, tvrtka Modijal, koju vodi Dean Zgonjanin, izrasla je u prepoznatljivog proizvođača drvene stolarije s jasnim fokusom na izvoz, posebno na zahtjevna tržišta poput Italije. Najnoviji korak u razvoju tvrtke potvrđen je otvaranjem novog, suvremeno opremljenog proizvodnog pogona u Kupinovcu, u kojem se odvija cjelokupan proizvodni proces – od sirovine do gotovog proizvoda.
– U posljednje tri godine intenzivno pratimo talijansko tržište, koje traži točnost, preciznost i vrhunsku kvalitetu. Upravo kako bismo odgovorili na te standarde, odlučili smo se prebaciti na proizvodnju monoblokova, odnosno slijepih i dovratnika, koji su tamo iznimno traženi. Usto, proizvodimo i drvenu stolariju za domaće tržište, ali glavni fokus ostaje izvoz, kaže Zgonjanin.

Razvijaju i vlastiti transport
Paralelno s razvojem proizvodnje, Modial započinje i s formiranjem vlastite transportne flote, čime želi unaprijediti logistiku i osigurati pravovremenu isporuku proizvoda bez oslanjanja na vanjske prijevoznike.
– Planiramo da kroz dvije godine imamo deset vlastitih vozila – četiri šlepera, tri autodizalice i nekoliko manjih dostavnih kamiona. Cilj nam je kupcima, osobito u Italiji, jamčiti isporuku bez zastoja, neovisno o nepredviđenim okolnostima poput kvara ili bolesti vozača, objašnjava Zgonjanin.
Ulaganja u tehnologiju i infrastrukturu
Proizvodni pogon opremljen je širokim spektrom strojeva: četverostrane blanjalice, kutni obradni centri, preše, lakirnice, brusilice i ostala oprema omogućuju zatvoreni ciklus proizvodnje, od obrade drva do finalne obrade i pripreme za isporuku.
– Ovo je početak investicijskog ciklusa koji će trajati ovu i sljedeću godinu. Prostora za rast ima, tržište Europske unije je veliko, ali konkurencija je oštra i bez vrhunske kvalitete i točnosti nema uspjeha, napominje vlasnik.

Ljudi – ključ poslovnog uspjeha
Zgonjananin ističe da se oslanja na domaću radnu snagu, čiju stručnost i radnu etiku posebno cijeni.
– Kvaliteta radnika u Bjelovaru i okolici je visoka i to želimo zadržati. Pokušavamo stvoriti uvjete da radnici ostanu ovdje, a svi koji žele postati dio našeg tima dobrodošli su. Plaće u Modialu prate znanje, iskustvo i angažman – nema generičnog pristupa, svaki radnik ima priliku napredovati, kaže.
Ujedno se osvrnuo i na odnose s kupcima, posebno privatnim naručiteljima:
– Svaki kupac je važan. Svjestan sam da je bilo slučajeva kašnjenja u isporuci, ispričavam se zbog toga. Nisu to bile namjerne pogreške, već rezultat nespretne kalkulacije u fazi širenja. Važno je da kupci znaju da cijenimo njihovo povjerenje, ističe.
Jasna vizija razvoja
Zgonjanin ima jasne ciljeve za budućnost: do 2027. godine želi da Modial ima 140 zaposlenih, stabilnu proizvodnju, uhodanu logistiku i aktivno prisustvo na tržištima Italije, Austrije, Njemačke i skandinavskih zemalja.
– Nama nije cilj biti konkurencija svima. Želimo surađivati s drugim tvrtkama, nuditi rješenja kad ih drugi ne stignu realizirati i zajedno razvijati industriju. Svatko tko u suradnji s nama vidi interes – dobrodošao je, zaključuje Zgonjanin.