Suvremeni trendovi vode ka brisanju svih mogućih granica na tržištu rada u svrhu povećanja mobilnosti radnika. Zapošljavanje radnika iz inozemstva je postalo standard u velikim tvrtkama. Pročitajte naš vodič o tome kako izgleda međunarodno zapošljavanje.

Koje korake treba poduzeti prije početka zapošljavanja?

Prije nego što započnemo proces međunarodnog zapošljavanja, moramo uzeti u obzir sljedeće: 

  •         Koga tražimo? Detaljan profil kandidata, uključujući: iskustvo, obrazovanje, vještine, znanje stranih jezika, zemlju porijekla
  •         Odgovaraju li vještine stranog kandidata postavljenim zahtjevima? Prilagodba posjedovanih vještina i obrazovanja lokalnom tržištu.
  •         Kakav je proces ispunjavanja formalnosti? Informirati se o zemlji podrijetla potencijalnog kandidata i njegovim pravima na području zemlje zaposlenja (legalno zapošljavanje)

Gdje tražiti zaposlenike iz drugih zemalja?

Prije svega preporučamo posjetiti europa.jobs i provjeriti ponudu za poslodavce kreirajte račun na stranici.

Zašto se isplati objaviti oglas na europa.jobs?

  • 1 oglas pojavljuje se u 9 jezičnih verzija
  • mogućnost dopiranja do potencijalnih kandidata iz različitih dijelova Europe
  • suvremena rješenja zahvaljujući kojima je moguće doći do stranih kandidata
  • baza podataka predloženih kandidata
  • filteri pretraživanja

 Nudimo:

  • 3 vrste plaćenih oglasa
  • fleksibilne načine plaćanja
  • dodatne mogućnosti promocije
  • mogućnost izrade individualne ponude

Gdje drugdje tražiti strane radnike?

  • EURES (Europske službe za zapošljavanje)
  • lokalni uredi za zapošljavanje s bazom stranih radnika
  • privatne agencije za zapošljavanje
  • sveučilišta/škole međunarodnog profila 

Prvi koraci nakon zapošljavanja stranih radnika 

Nakon uspješnog zapošljavanja čeka nas još jedan važan zadatak – proces integracije stranog radnika. Ukoliko je to moguće, isplati se podržati novog zaposlenika u sljedećem:

  • pronalazak stana
  • obavljanje formalnosti odmah po dolasku
  • postupak legalizacije boravka u novoj zemlji
  • upoznavanje grada/okoline
  • logistika vezana za prijevoz do posla/kuće/trgovine/ureda
  • preseljenje obitelji (bliskih osoba)

Na našem portalu možete pronaći opsežnu bazu vodiča za zaposlenike u kojima raspravljamo o gore navedenim temama. Osim toga, redovito objavljujemo vijesti s međunarodnog tržišta rada.